Guía Técnica y de Buenas Prácticas en Reclutamiento y Selección de Personal
Colegio Oficial de Psicologos de Madrid
Guía técnica del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid con buenas prácticas para todo el proceso de reclutamiento y selección: análisis de puesto, fuentes de candidatos, pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y evaluación del proceso. Estándar de referencia para profesionales del área.
Cargando el libro...
Sigue con estos libros
-
El siguiente del tema
Capital Humano: Cómo Influye en su Vida lo que Usted SabeLibro de la OCDE que explica con claridad el concepto de capital humano y su impacto en la productividad, los salarios y el crecimiento económico. Aborda educación, formación a lo largo de la vida y políticas públicas con datos comparativos entre países y un lenguaje accesible.
PDF verificado · Descarga segura - Desarrollo del Capital Humano en las Organizaciones
Manual universitario que aborda el desarrollo del capital humano dentro de las organizaciones: planeación, integración, capacitación, evaluación del desempeño, motivación y desarrollo profesional. Incluye actividades de aprendizaje al final de cada unidad y bibliografía recomendada.
PDF verificado · Descarga segura - Liderando la empresa social - Reinvención con un enfoque humano
Reporte de Deloitte sobre tendencias globales en capital humano: cómo la empresa social reinventa el trabajo poniendo a las personas en el centro de la estrategia. Cubre liderazgo, talento, experiencia del empleado y el papel del área de RRHH en la transformación digital.
PDF verificado · Descarga segura - Revolución en la Formación y la Capacitación para el Siglo XXI
Compilación académica con aportes de múltiples investigadores sobre cómo la tecnología y los nuevos modelos pedagógicos están transformando la formación y capacitación. Cubre formación dual, microlearning, e-learning, gamificación, evaluación por competencias y políticas de aprendizaje continuo.
PDF verificado · Descarga segura - Capacitación por Competencia
Libro de Eduardo y Francisca Martínez que desarrolla el enfoque de competencias aplicado a la capacitación: principios, métodos de diseño curricular, identificación de competencias laborales y evaluación de programas. Incluye marco conceptual y casos para áreas de formación.
PDF verificado · Descarga segura
