Condiciones de Trabajo, Satisfacción Laboral y Calidad de Vida Laboral

Sigue con estos libros

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  El siguiente del tema

  Engagement Laboral: El Compromiso como Recurso

  María José Bosch · 8 págs

  Guía práctica que explica qué es el engagement o compromiso laboral, por qué impulsa el desempeño de los equipos y qué pueden hacer las organizaciones para fomentarlo. Directa y aplicable, pensada para responsables de personas.

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  Fundamentos de psicología del trabajo

  Ana Rosa Pratesi Diana Andrea Sotelo Santiago Ariel Castillo · 114 págs

  Libro introductorio con los fundamentos de la psicología del trabajo: qué estudia, sus enfoques cognitivo-conductual y psicodinámico, la socialización laboral, los factores psicosociales y la salud mental en el trabajo. Buena primera lectura para entender la disciplina.

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  Psicología del Trabajo y las Organizaciones: Concepto, Historia y Método

  Luis Díaz Vilela · 200 págs

  Texto completo sobre los fundamentos de la psicología del trabajo y de las organizaciones: el concepto y objeto de estudio, las concepciones del ser humano y del trabajo, el desarrollo histórico de la disciplina (Taylor, Fayol, Weber) y sus métodos. Sirve como manual de referencia para estudiar.

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  Tutorial para la asignatura psicología del trabajo

  Portal UNAM · 139 págs

  Tutorial de autoestudio para la asignatura de psicología del trabajo: objeto e importancia de la disciplina, su historia y aplicaciones, y temas como selección, evaluación del desempeño, clima organizacional y liderazgo. Útil para seguir el programa de la materia por cuenta propia.

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  El rol del Psicólogo en el ámbito laboral

  Mara Riboldi · 137 págs

  Tesis que caracteriza el rol profesional del psicólogo dedicado al ámbito laboral mediante entrevistas: cómo ejerce, qué posición asume frente a la psicología laboral y qué formación recorrió para llegar al campo. Muestra cómo es la práctica real de la profesión.

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