¿Son las pruebas psicométricas un factor importante al momento de realizar una contratación?
Wilmar Nicolás Ramírez Puin
Repasa las ventajas y desventajas de aplicar pruebas psicométricas en el reclutamiento y la selección, tanto para el candidato como para el empleador, apoyado en revisión bibliográfica y entrevistas a expertos. Útil para decidir cuándo y cómo usarlas en una contratación.
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